4月9日公司在環(huán)球中心會(huì )議室召開(kāi)第一期新員工交流培訓會(huì )，副總金中、招投標部經(jīng)理張榮等20余人參加了此次會(huì )議。

為幫助新員工快速了解公司文化，熟悉公司規章制度，鼓勵新員工積極工作，同時(shí)表達公司對新員工的期望，使新員工愛(ài)崗敬業(yè)，對工作負責，對自己負責，為公司發(fā)展添磚加瓦，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。4月9日，公司在環(huán)球中心會(huì )議室召開(kāi)為期兩天的第一期新員工交流培訓會(huì )，副總金中、招投標部經(jīng)理張榮等20余人參加了此次會(huì )議。

金中指出，新員工應在短時(shí)間內做好從學(xué)校到社會(huì )的環(huán)境轉換，成為“先舟人”的角色轉換，盡快適應新環(huán)境、融入新團隊，成就自我。

張榮為新員工分享成長(cháng)心路歷程，為新員工樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，促其盡快適應崗位角色，做一名合格的先舟員工。

為幫助新員工盡快進(jìn)入先舟員工的角色，黨工會(huì )負責人安慧杰、人力資源部專(zhuān)員袁愛(ài)玲進(jìn)行入職培訓講解：公司發(fā)展史、黨工會(huì )、人事相關(guān)制度、員工福利、晉升空間等。

“安全”一直是先舟建設的工作重心，十年來(lái)公司堅持“合約履約率100%、重大質(zhì)量安全事故為零”的目標，造就了一支富于創(chuàng )造、用于拼搏、能打硬仗的專(zhuān)業(yè)隊伍。本次交流會(huì )上安全工程師徐大鵬向大家講解建筑行業(yè)安全知識，為新員工上好第一堂安全培訓課。

  新員工們結合自身的工作經(jīng)歷、興趣特長(cháng)等介紹自己，自行分為三隊，每隊成員積極參加團隊游戲。在團隊合作中新員工表現踴躍，體會(huì )領(lǐng)導、配合和服從的角色，隊員間相互配合，眾志成城，發(fā)揮各自特長(cháng)共同搭建一座心中的“塔”。

 培訓完成后，公司組織新員工們進(jìn)行了統一的結業(yè)考試，檢驗為期兩天的學(xué)習成果。此次培訓增強了員工對企業(yè)的歸屬感；有效促進(jìn)企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通。

    建筑行業(yè)發(fā)展潛力巨大，先舟建設正處于穩健快速發(fā)展時(shí)期，期待新入職員工發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身價(jià)值，與公司共同成長(cháng)。